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德州豪沃机械制造有限公司 劳动用工制度 第一章 总则 　　第1条 为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本单位的实际情况，制定本规章制度。 　　第2条 本规章制度适用于单位所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 　　第3条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。 　　第4条 单位负有支付员工劳动报酬、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资分配权、依法制定规章制度权等权利。 　　第二章 员工聘用与培训教育 　　第5条 聘用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 　　第6条 聘用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤，先内部选用后对外招聘的原则，不聘用不符合录用条件的员工。 　　第7条 单位十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。 　　第三章 劳动合同管理 　　第8条 单位招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起90日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。 　　第9条 劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必须经员工本人、单位法定代表人(或法定代表人书面授权的人)签字，并加盖单位公章方能生效。劳动合同自双方签字盖章时成立并生效定。 　　第10条 在本单位连续工作满10年以上的员工，可以与单位签订无固定期限的劳动合同，但单位不同意续延的除外。 　　第11条 单位与员工协商一致可以解除劳动合同，由单位提出解除劳动合同的，依法申报劳动部门失业登记备案，符合失业待遇条件的，依法享受失业保险待遇。双方协商一致可以变更劳动合同的内容，包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。 　　第12条 员工有下列情形之一的，单位可以解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或者单位规章制度的;(2)严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的;(4)被劳动教养的;(5)单位依法制定的惩罚制度中规定可以辞退的;(6)女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(7)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(8)法律、法规、规章规定的其他情形。单位依本条规定解除劳动合同，可以不支付员工经济补偿金。 　　第13条 有下列情形之一，单位提前30天书面通知员工，可以解除劳动合同：(1)员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的适当工作的(经劳动鉴定委员会确认);(2)员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能达成协议的;(4)法律、法规、规章规定的其他情形。单位依本条规定解除劳动合同, 按国家及本省、市有关规定支付员工经济补偿金 。 　　第14条 非单位过错，员工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知单位。员工给单位造成经济损失尚未处理完毕的，不得依前两款规定解除劳动合同。 　　第15条 员工在规定的医疗期内，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期满的，劳动合同的期限自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。 　　第16条 劳动合同期满单位需要续签劳动合同的，提前30天通知员工，并在30日内重新签订劳动合同。 　　第四章 工作时间与休息休假 　　第17条 单位实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度; 　　第18条 员工每天正常工作时间为： 上午8：00-12：00 ，下午 14：00-18：00(根据季节时间相应调整) 　　第19条 员工享受国家规定的休假制度。

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一、基本情况 德州豪沃（集团）机械制造有限公司是一家以机械产品设计、开发、加工于一体的综合性企业。公司成立于2003年3月，位于德州市陵城区经济开发区,占地220亩，注册资金2亿元，主要生产汽车配件、铁路电气化配件、智能机器人清扫机、电力设备、通讯设施、农机装备等六大系列3149个产品。年生产能力：其中，汽车配件600万件套，电气化铁路配件40万件套，电力设备15万件套，智能机器人清扫机10000套，通讯塔8000台套、农机配件30万件套。 公司拥有高素质的员工队伍、先进的工艺手段和先进的技术设备，公司现有职工320人，其中，各类技术人员89人，占总职工人数的28%，大中专以上学历人员132人，占总职工人数的41%。拥有冲压、锻压、各类铣床、刨床、车床、点焊、CO2气体保护焊和氩弧焊等通用设备及数控设备298台套，其中，2000吨智能液压机、1600吨智能液压机、2000吨数控压力机、1000吨数控压力机、630吨数控压力机、全自动智能数控冲孔机、智能焊接机器人、12000W数控激光切割器等，均是目前鲁西北地区机械加工行业最先进的设备。 公司已通过ISO9001:2015、IATF16949:2016国际质量体系认证、GB/T24001-2016/ISO14001:2015环境管理、GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007职业健康与安全管理认证和CRCC铁路产品认证，拥有专利、发明49项，是国家级高新技术企业、银行AAA信用企业。 二、经营业绩 公司通过不断市场开拓和发展，经济效益和社会效益持续增涨，2017年实现销售收入54000万元，2018年实现销售收入57000万元，2019年实现销售收入62000万元。连年荣获德州市陵城区十佳纳税企业。目前，公司正凝神聚力，心无旁骛攻主业，向10亿元销售目标冲刺。 三、核心业务集团优秀核心供应商。 目前公司已是中国重汽集团最大的底盘横梁类配件供应商，产品品种有三大系列近1994种，连续十二年年被评为中国重汽集团优秀供应商。 自2005年进军铁路和高铁业务以来，现在已成为中铁建集团、中铁集团的重点供应商，在京津、武广、温福、京沪、甬台温、石济客专、哈佳、蒙华、商合杭、沪通、京雄、京沈等国家重点电气化铁路改造、建设中，达到或超过50%份额的铁路配件，均由我公司配套生产供应。 公司拥有自主研发的国内首家HW系列智能光伏电池板无水清扫机器人，该产品拥有独立的自主知识产权，产品一上市就受到广大客户好评，目前，市场占有率据全国第一位。是华能、华电、大唐、京运通等国家新能源电业集团的长期核心供应商。 公司通过持续不断的努力经营，现已成为中国重汽集团、中铁建集团、中铁集团、中国铁塔、华能集团、华电集团、大唐集团、中国中车集团、福田股份、中国电建等国有大型企业集团的战略合作伙伴。重汽 四、发展前景 公司以“踏实”“诚信”“创新”“共享”为经营理念，产品主要销往国家大型重点企业及国家重点投资行业，实行 以销定产，产品销路顺畅，货款回收及时，经营业绩呈逐年增长的良性发展趋势。计划在3年内实现销售收入过10亿元，形成以汽车配件、铁路电气化配件、电力设备和智能机器人清扫机为核心业务，积极开发生产高效、环保、节能降耗的高科技产品为追求目标的经营方向，让企业永远走在科技和现代化发展的市场前沿。