高层次人才服务绿色通道政策

一、文件名称：《山东省高层次人才服务绿色通道规定》

二、核心内容：山东省建立完善高层次人才服务绿色通道，为人才在鲁创新创业提供出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、编制、职称、岗位、薪酬等29项优惠政策和便利服务。同时，向符合条件人才颁发高层次人才绿色通道服务凭证（“山东惠才卡”），高层次人才凭“山东惠才卡”享受上述绿色通道服务。

三、享受人群

符合下列条件之一的高层次人才，可以获得山东省绿色通道服务：

(一)按照中共山东省委组织部等部门《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》（鲁组发〔2016〕25号）引进的杰出人才和领军人才。

(二)经省内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：中国科学院、中国工程院院士，国家“千人计划”“万人计划”入选者，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，“长江学者”；国家科学技术奖首位获得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者，国家杰出青年科学基金获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室主要负责人等。

(三)入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：泰山系列人才工程入选者，“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员，齐鲁文化名家，山东省有突出贡献的中青年专家；齐鲁杰出人才奖获得者，山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者，山东省杰出青年基金获得者，专业技术二级岗位专家等。

(四)省内单位引进的从其他省（自治区、直辖市）推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才；省直有关部门设立的重点人才工程入选者。其中，全职引进到省内事业单位工作的，年龄一般不超过55周岁。

(五)省内单位引进的世界500强企业高级管理人员，在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、急需紧缺专业的博士学位人员，具有较好创新创业业绩的正高级职称人员，以及其他经认定的高层次人才，年龄一般不超过55周岁。

四、申办程序和所需材料

（一）申办程序：

1.符合绿色通道规定的高层次人才，随时登陆“山东省高层次人才服务信息系统”（www.sdgccrcfw.cn），在主界面下载查看《惠才卡申领步骤》和《操作手册》，按照提示提交材料进行申领。

2.省人力资源社会保障厅终审通过后，高层次人才可关注“山东省高层次人才服务”微信公众号在线验证，申领使用“电子惠才卡”。

（二） 申报材料

直接颁发类：身份证明（外国人需同时提供居留许可）审核颁发类：1.身份证明（外国人需同时提供居留许可）2.工作合同评审颁发类：1.身份证明（外国人需同时提供居留许可）2.工作合同

3.工作成果证明（代表性论著、专利证书、产品证书、职称证书、学历学位证书、荣誉称号等）

附件：《山东省高层次人才服务绿色通道规定》