指导单位:山东省人力资源和社会保障厅
主办单位:山东省留学人员协会
承建单位:山东省互联网传媒集团大众网
备案证号:鲁ICP备2021021958号-2
来源:大众网2021-10-18 16:15
为贯彻落实济宁市委、市政府关于开展干部助企攀登活动的部署要求,统筹科技和人才资源,市委组织部、市科技局联合印发了《科技和人才支持助企攀登十条措施》,聚焦企业核心竞争力提升,助力企业攀登。
以企业为中心,系统提升创新能力
1、实施高企梯次培育工程,对攀登企业分类开展精准服务,帮助企业完善财务、研发等制度体系,力争将符合条件的攀登企业全部培育成为高新技术企业。
2、开展助企研发清零行动,指导攀登企业规范研发费用投入,积极落实省、市研发各项优惠政策,提升研发人员、研发机构及研发经费占比,协助攀登企业技术创新。
以项目为抓手,推进创新载体建设
3、组织开展关键共性技术攻关,为攀登企业争取省、市科技计划项目立项。
4、加大创新平台建设力度,支持攀登企业自建或与高校院所、政府共建重点实验室、院士工作站等创新平台。
5、创新科技金融服务模式,完善风险补偿机制,搭建科银企对接平台,联合金融监管部门开展攀登企业专属对接活动。
以人才为支撑,增强企业内生动力
6、适当扩大引才配额制企业数量,优选攀登企业,给予市级重点人才工程配额,支持攀登企业引进高层次人才。
7、向攀登企业选派科技副总,从高校院所选派高层次人才到企业挂任科技副总,分产业组建科技副总服务团。
8、鼓励开展产学研合作,建立县市区联系省外高校院所工作机制,开展攀登企业“名校合作直通车”专项产学研活动,促进高校人才、技术和成果等优质创新要素向攀登企业流动。
以服务为根本,持续激发创新活力
9、鼓励开展技术合同登记,建立“市县企”三级技术合同登记帮扶联动机制。
10、开展助企攀登服务,通过“科技和人才需求我来帮”、“科技和人才上门对接”等活动,摸清企业需求,一对一开展服务。发挥“两图谱三平台”、产业人才开发路线图作用,在综合科技信息服务平台、人才公共服务信息平台分别设置“助企攀登”模块,发布企业需求,精准推送政策,激发企业创新创造活力,以全方位科技和人才服务,为全市产业高质量发展添砖加瓦。
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